Audyt i wdrożenie wartości korporacyjnych

Przedsiębiorstwa na świecie definiują własną tożsamość zarówno w kontekście konkurencyjności, jak i etyki działań. Narzędziem, które zyskuje coraz większą popularność jest zestaw wartości korporacyjnych, wytyczających drogę działań wizerunkowych, ale też określających kierunek zarządzania czy politykę zarządzania personelem.

Wykorzystanie wartości to jeden z wiodących trendów w dziedzinie zarządzania, a wartości są też jednym z najważniejszych instrumentów nowoczesnej komunikacji. Zestaw własnych wartości firmowych (ang. corporate values) wsparty odpowiednim wdrożeniem stanowi istotną pomoc w kształtowaniu pożądanych zachowań pracowników, ich rekrutacji, a także przy podejmowaniu strategicznych decyzji dotyczących działań marketingowych. Zarządzanie przez wartości stanowi istotny postęp np. w stosunku do zarządzania przez cele i jest trendem, który nabiera coraz większego znaczenia we współczesnym biznesie i nowoczesnej komunikacji.

Konsultanci On Board PR Ecco Network posiadają doświadczenie w zakresie metodologii badawczej jak i procesów wdrożeniowych wartości korporacyjnych. W ramach sieci Ecco International Communications Network konsultanci On Board PR współprowadzą cykliczne badania „Corporate Values Index”, które swym zasięgiem obejmują kraje ze wszystkich kontynentów. Badanie „Corporate Values Index” to odpowiedź na pytanie o skalę zastosowania przez biznes wartości jako koncepcji planowania strategii zarządzania i marketingu oraz zmian zachodzących na tym polu w ostatnim czasie. W praktyce wyniki tych badań pozwalają naszym konsultantom w efektywny sposób wspomagać naszych klientów w procesie wdrażania własnych wartości korporacyjncyh.

Doradzając naszym klientom wskazujemy im obszary kluczowe z punktu widzenia komunikacji, rozwoju ich biznesu. Pomagamy definiować cele i wskazujemy strategię ich osiągnięcia.

Realizując projekt Corporate Values Index opracowaliśmy szereg usług i narzędzi dedykowanych wsparciu komunikacji firmy poprzez wartości korporacyjne:

1. Audyt komunikacji wewnętrznej obejmujący zbadanie jakimi wartościami kierują się pracownicy firmy.

2. Diagnoza komunikacji zewnętrznej firmy z jej otoczeniem biznesowym w kontekście wartości korporacyjnych.

3. Opracowanie strategii komunikacji wewnętrznej opartej o wartości korporacyjne.

4. Opracowanie i realizacja programów społecznych budujących wizerunek firmy w kontekście Societal values.

5. Values & Strategic Session dla przedstawicieli zarządu oraz kadry menedżerskiej 
 

Zobacz case studies »

Kontakt do Dyrektora praktyki: tlis@onboard.pl, mobile: 728 518 033